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人材理念 Talent Concept

人是企业运营的主要资本,五洋公司注意人材培养。我们承袭"爱才、惜才、重才"的原则,为优异的人材搭建实现人生价值的舞台。
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一、培训

我们将合时天为公司各部门的员工供应培训时机,经由过程一系列的培训,去资助您计划将来的生长。
1、新员工岗前培训:内容包孕员工手册、企业根基规章制度等。
2、上岗培训:各部门对新员工按岗亭需求停止需要的上岗培训,经培训审核及格方可自力上岗。
3、在岗培训:凭据年度培训企图及岗亭事情需求,你将得到专业培训时机。

二、审核

员工审核一样平常分年中审核和年度审核,年度审核的效果作为薪资年末局部发放的主要依据,您的事情立场和事情功绩决意您可否获得好的审核效果。

三、变更

凭据您的才能、事情显示和公司的现实需求,您可能会被变更至别的部门任职,那是因为我们坚信此将更有利于施展您的潜能。

四、升迁生长

公司为每位员工供应均等的合作及生长时机,具有优秀的事情显示和进取心使您可以或许得到升迁,处置更高、更富有挑战性的事情。